以红透指数评价工作助推黄山市红十字事业高质量发展

自全国红十字系统透明度指数评价工作开展以来，黄山市红十字会锚定“完整、及时、准确、易得、活跃”工作目标，四大举措并举，全力推进红透指数评价工作落细落实，并以红透指数评价工作助推全市红十字事业高质量发展。

在建立健全工作机制中高位推进。黄山市红十字会高度重视红十字透明度建设，始终把透明度建设工作放在红十字会战略地位去考量布局，坚持把透明度建设作为红十字会对外的一张形象名片去打造，推动透明度建设贯穿和践行于红十字会工作全过程，精心谋划部署，高质量推动红十字会公开透明工作落地落实。成立专项工作领导小组，形成由会分管领导牵头、办公室具体负责、业务部室协助配合、各口业务人员具体抓的工作格局。组织召开红十字公开透明建设专项工作会议，集中传达学习上级文件精神，进行全面部署推进；完善信息工作制度和政务公开制度，对信息公开工作细节进行了规定；坚持定期自评自查、补缺补漏，确保红透各项工作达到更高水平。

在数字赋能红透工作中重塑架构。为深入贯彻落实习近平总书记关于红十字会“要高效运转，增强透明度，主动接受监督，让每一份爱心善意都及时得到落实”的重要指示要求，黄山市红十字会积极做好地市级红十字会透明度建设工作，结构性重塑市红十字会信息公开工作体系，按照《全国红十字系统透明度指数评价指标体系》要求，对市红十字会网站进行了全面系统改版，完善和充实各版块内容，形成完整的系统脉络和清晰的业务布局，超权限外增设了捐赠信息动态结构模块，有力增强我市红十字公开透明工作完整、及时、准确、易得、活跃，显著提升了社会公信力和透明度,持续推动全市红十字事业高质量发展。

在持续开展业务培训中提质增效。黄山市红十字会全面贯彻落实中国红十字会总会、安徽省红十字会关于红十字公开透明工作的部署要求，积极组织干部职工线上参加中国红十字会总会、省红十字会举办的红透建设工作培训会议。组织召开2024年度红透指数评价工作推进会暨业务培训会，系统解读《全国红十字系统透明度指数评价指标体系(2024版)》，细化部署具体指标落实工作，提出具体工作要求。坚持每周工作例会进行对照检查、分析评议。分管领导每周对红十字透明度建设工作进行点评、指导；日常对具体工作人员和相关业务人员进行工作提醒，确保日常信息公开完整、及时、准确、易得、活跃。工作人员注重加强岗位学习和实践锻炼，不断提升红十字透明度建设工作水平。

在沟通协调争取支持中共克难关。在推进黄山市红十字透明度工作过程中，黄山市人民政府分管领导、黄山市红十字会会长高度重视红十字工作和红十字透明度建设，听取市红十字会工作汇报，对透明度工作推进情况保持关注，协调有关部门一同解决问题。黄山市数据资源局、市信息中心等政府网站主管部门对黄山市红十字会官方网站的多次改版提供技术支持。作为市政府网站的子网站，其功能和板块布局受到网站既有功能和布局制约，为有效改版网页架构以适应新时期红十字透明公开需求，在网站主管部门的协调下，与市政府网站运维公司达成合作协议，最终超权限外破解网站改版难点。在红透工作推进中，总会、省红十字会技术人员和工作人员给予全程指导，工作质效得到全面提升。